자녀 출산하면 1억주는 회사 부영그룹 은 어떤 회사인가? (Ft. 부영그룹 출산장려금)

부영그룹, 자녀 출산 직원에 1억씩 장려금

부영그룹은 2024년 2월5일 시무식에서  2021년 이후로 자녀를 출산한 직원에게 1억 원씩 장려금을 지급하였습니다. 이 정책은 국내 기업 최초로 1억 원의 출산장려금을 지급하는 것으로, 저출산 문제 해결에 대한 기업의 사회적 책임을 실천하는 것으로 평가받고 있습니다.

부영그룹 이중근 회장

부영그룹의 출산장려 정책

• 대상: 2021년 1월 이후 출산한 직원

• 금액: 자녀 1인당 1억 원

• 지급 방식: 출산 후 3개월 이내에 지급

• 세금: 근로소득으로 잡혀 소득세 공제 가능

부영그룹의 출산장려 정책 배경

• 저출산 문제 심각화: 한국의 합계출산율은 2020년 0.84명으로 OECD 국가 중 최저 수준

• 기업의 사회적 책임 강조: 저출산 문제 해결을 위한 기업의 사회적 책임에 대한 목소리 높아짐

• 직원들의 경제적 부담 완화: 높은 양육 비용으로 인한 직원들의 경제적 부담 완화 필요

부영그룹의 출산장려 정책 효과

• 직원들의 호응: 2021년 이후 출산 직원 70명에게 총 70억 원 지급 (2024년 2월 5일 최초 실행)

• 기업 이미지 개선: 사회적 책임을 실천하는 기업 이미지 구축

• 저출산 문제 해결 기여: 다른 기업들의 출산장려 정책 도입 유도

부영그룹의 출산장려 정책에 대한 평가

• 긍정적 평가: 저출산 문제 해결에 기여하는 긍정적 정책

• 기타 기업들의 본보기: 다른 기업들의 출산장려 정책 도입 유도

• 지속 가능성 검증 필요: 장기적인 지속 가능성 검증 필요

부영그룹에 대한 정보

• 설립: 1953년

• 회장: 이중근

• 사업 분야: 조선, 건설, 플랜트, 에너지, 금융, 리조트 등

• 종사자: 약 2만 명

● 부영그룹의 출산장려 정책은 저출산 문제 해결에 대한 기업의 사회적 책임을 실천하는 긍정적인 정책입니다. 이 정책이 다른 기업들에게도 본보기가 되어 저출산 문제 해결에 기여할 수 있기를 기대합니다.